6 марта – ИА SM.News. По данным органов государственной статистики рост реальной начисленной заработной платы в регионе в 2022 году составил 103,2 %. Какие факторы на это повлияли, рассказала первый замминистра экономики Забайкалья Жаргалма Бадмажапова.
«Увеличение темпов роста номинальной начисленной заработной платы работников было обеспечено за счет индексации минимального размера оплаты труда. За предыдущий год этот показатель увеличился более чем на две тысячи рублей. Сыграло свою роль и сохранение достигнутого соотношения между уровнем оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы, определенных указами Президента, и уровнем средней заработной платы в регионе», — рассказала первый замминистра экономики Zабайкалья Жаргалма Бадмажапова.
Она добавила, что положительное действие оказала и индексация заработной платы работников бюджетной сферы. С 1 октября 2022 г. произведена индексация в 1,04 раза заработной платы работников государственных учреждений Забайкальского края. А также реализация инвестиционных проектов, в том числе в территории опережающего развития «Забайкалье».
«В итоге среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников организаций в 2022 году составила 59 тысяч 522 рубля. Особенно стремительно росла зарплата по следующим видам экономической деятельности — операции с недвижимым имуществом (147,2 %), деятельность гостиниц и предприятий общественного питания (137,5 %), торговля оптовая и розничная, ремонт автотранспортных средств и мотоциклов (134,1 %), деятельность административная и сопутствующие услуги (132,6 %), строительство (132,2 %), профессиональная, научная и техническая деятельность (127,6 %), обрабатывающие производства (121,7 %)», — добавила Жаргалма Бадмажапова.
