4 апреля – ИА SM.News. По результатам проведённых налоговыми органами Забайкальского края мероприятий за 2022 год, январь-февраль 2023 года в отношении работодателей, выплачивающих заработную плату «в конвертах» или официально не оформляющих трудовые отношения с работниками, дополнительно начислено в бюджет и социальные фонды 13 миллиона рублей.
УФНС России по Забайкальскому краю обращает внимание, что поступления налога на доходы физических лиц, удерживаемого работодателем с заработной платы работников, формируют бюджет региона.
Налоговые агенты, чтобы минимизировать свои расходы на уплату налога, либо не оформляют трудовые отношения с работниками, либо скрывают реальный уровень заработной платы. На сегодняшний день 7% работодателей отражают заработную плату ниже прожиточного уровня и ниже среднеотраслевой, в итоге все они попали в поле зрения налоговой службы региона. При даче пояснений работодатели зачастую ссылаются на неполный режим рабочего дня. По этому поводу налоговым органом совместно с иными органами власти осуществляется правовая оценка норм трудового законодательства. В настоящее время из общего количества работодателей Забайкальского края, выплачивающих заработную плату ниже минимального или среднеотраслевого размера оплаты труда, наибольший удельный вес приходится на предприятия розничной торговли и строительной отрасли.
В отношении работодателей, выплачивающих заработную плату «в конвертах» или официально не оформляющих трудовые отношения с работниками, контрольные мероприятия проводятся на основании обращений граждан, информации правоохранительных органов и трудовой инспекции, а также по результатам анализа имеющихся в налоговых органах сведений о деятельности организаций и индивидуальных предпринимателей.
Напоминаем, что теневые выплаты грозят работнику невозможностью получения в полном объёме отпускных выплат, пособия при увольнении, пособия по временной нетрудоспособности, имущественных и социальных налоговых вычетов. От суммы, получаемой работником в конверте, не идут отчисления в Пенсионный фонд. Неофициальная выплата заработной платы влечет за собой не только нарушение действующего законодательства, но и ущемление социальных прав работников, в частности, права на достойное материальное обеспечение с наступлением пенсионного возраста.
