10 апреля – ИА SM.News. Районный коэффициент в размере 20% не оказывает положительного влияния на рост заработной платы в Забайкалье. Поэтому сейчас планируется эту региональную надбавку перенести в оклады, благодаря чему итоговые зарплаты работников бюджетной сферы вырастут на 5%.
«При расчете заработной платы бюджетникам используется установленный на федеральном уровне районный коэффициент 20% и «северная» надбавка 30% за стаж работы в Забайкальском крае. Также есть региональный районный коэффициент 20%, который установлен в 2008 году и платится из краевого бюджета. Именно этот районный коэффициент и планируется включить в оклад. Тем самым увеличив и зарплаты работников», — уточнил на встрече с журналистами министр труда и соцзащиты населения края Дмитрий Семенов.
Глава ведомства добавил, что новая методика расчета позволит получать из федерального центра финансовую помощь свыше трёх миллиардов рублей, которые будут направлены на повышение зарплат. Ведь в настоящее время регион самостоятельно изыскивает средства на повышение оплаты труда.
Отметим, что данные изменения коснутся только 100 тысяч человек – это государственные и муниципальные служащие и работники государственных и муниципальных учреждений края.
